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Legal y laboral
- Cuándo un plazo se cuenta en días hábiles y cuándo en días calendario
- Qué cuenta aplica a vacaciones, licencias, incapacidades y tutela
- Cuántos días hábiles tiene el año en Colombia, mes a mes
Cuando una norma fija un plazo en días, los festivos cuentan o se saltan según sean días hábiles o días calendario. Aquí explicamos cuál de las dos cuentas aplica a las vacaciones, a las licencias de maternidad, paternidad y luto, a las incapacidades y a la tutela, qué pasa cuando la norma no lo dice y cuántos días hábiles tiene el año en Colombia, mes a mes. Es la letra pequeña que importa cuando sales a vacaciones o te corre un plazo, explicada sin tecnicismos que sobren.
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Legal y laboralDías hábiles o días calendario, la guía por trámite
La diferencia entre día hábil y calendario, y cuál aplica en vacaciones, maternidad, paternidad, luto y tutela. Con tabla de conversión y la regla cuando la norma calla.
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Legal y laboralCuántos días hábiles tiene el año en Colombia (y cada mes)
En 2026 el año tiene 242 días hábiles de lunes a viernes, y no 243 como daba la cuenta con los 18 festivos anteriores a la Ley 2578. Desglose mes a mes y por qué la cifra cambia cada año.
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Pasa de la explicación a las fechas
Estas guías explican cuándo un plazo va en días hábiles; la calculadora los cuenta entre dos fechas, con sábados, domingos y festivos ya descontados.